Les gens ignorent le design. Cela ignore les gens.

À une époque où la main-d’œuvre est dynamique et multi-générationnelle, de nombreuses marques explorent des moyens plus récents et plus rapides pour relever les défis liés à l’engagement des employés. Avec plus de sept décennies d’expérience en fidélisation et en engagement, BI WORLDWIDE Canada a révolutionné la manière dont les programmes d’engagement des employés sont conçus et élaborés. Comment ? En réintroduisant l’empathie envers les employés dans le processus de conception de l’engagement.

Design Code^MC est la méthodologie exclusive de conception centrée sur l’humain de BI WORLDWIDE Canada, développée en intégrant des techniques et des outils de pensée design à une expertise approfondie dans la reconnaissance et les récompenses des employés, l’engagement des employés, l’économie comportementale et la recherche sur la proposition de valeur pour les employés (PVE).

Le mélange parfait d’empathie, de créativité et de collaboration.

Design Code^MC suit une approche structurée en trois étapes couvrant l’empathie, l’idéation et la solution. Cela vous aidera à :

• Plongez dans les véritables besoins de vos employés.
• Découvrez et reformulez vos problèmes en éliminant les préjugés.
• Exploitez les outils de pensée design pour générer des idées différemment.
• Intégrez les principes de l’économie comportementale, les nouvelles règles de l’engagement® et d’autres cadres exclusifs pour obtenir des idées à fort impact.
• Comparez votre programme aux meilleures pratiques grâce à la boussole d’engagement de BI WORLDWIDE Canada.
• Concevez une solution complète de reconnaissance et de récompenses centrée sur l’humain qui repose sur les idées des employés.
   

La meilleure partie est que vous pouvez co-créer en faisant partie de ce voyage exploratoire dès le premier jour.

Les entreprises à la croissance la plus rapide au monde, dans des secteurs variés tels que la technologie, le commerce de détail, les voyages, les services financiers et d’assurance, l’agriculture et bien d’autres, ont exploité la puissance de Design Code^MC pour créer des solutions globales axées sur l’empathie envers les employés, menant à des résultats mesurables.