GoalQuest AI
GoalQuest® AI est une structure de règles éprouvée, basée sur une rémunération à la performance, qui ne récompense que les gains incrémentiels, en faisant un choix idéal pour votre organisation.
Personnalisation
GoalQuest® AI combine la science de l’économie comportementale et les avantages d’une structure de règles éprouvée et fiable avec l’intelligence artificielle pour offrir une expérience d’incitation véritablement personnalisée et enrichissante.
Intelligence du public
GoalQuest AI offre un niveau de granularité sans précédent pour chaque participant et augmente leur adéquation idiosyncrasique. Plus que jamais, les participants peuvent ressentir une plus grande appropriation et une connexion plus forte avec leurs objectifs. Comme GoalQuest AI utilise ses propres données de vente uniques et non un regroupement, ils se mesurent à eux-mêmes pour atteindre leur meilleur rendement personnel.
Définition des objectifs
- En utilisant notre vaste base de données sur les incitations et notre intelligence artificielle (IA) propriétaire, nous créons des solutions personnalisées en fonction des besoins de votre entreprise.
- Définissez des données de référence et des objectifs individuels à l’aide d’une variété de points de données.
- Prévoyez avec précision les résultats, les budgets et le retour sur investissement (ROI) grâce à des modèles de prévision.
L’histoire est dans les données.
57 %
des performances des participants dépassent les données de référence
1,4M+
de participants
4:1
rémunération à la performance
Perspectives de l’IA
Analyse automatisée personnalisée pour les gestionnaires et les responsables de programmes à mesure que les données de performance sont traitées.
Analyse automatisée à grande échelle
Fournit une analyse à une échelle que les analystes humains ne peuvent atteindre.
Intelligence contextuelle
Identifie des motifs, des corrélations, des tendances à court et long terme, ainsi que le contexte historique des données de performance.
Impact stratégique
Décisions basées sur les données, cohérence au sein de l’organisation et réduction des processus manuels.
Communications digestibles
Génère des perspectives compréhensibles adaptées à divers canaux de communication.
Opportunités de reconnaissance
Identifie des performances exceptionnelles, des réalisations spécifiques et leur impact plus large.
Opportunités de coaching
Détecte les signes avant-coureurs et fournit des recommandations pour un coaching ciblé.